田辉玉来我院调研

      

       5月26日下午，学校党委书记田辉玉来我院调研，院党委书记黎群武等全体领导班子成员参加调研座谈。

  
       座谈会上，黎群武就疫情防控、支部换届、中层机构调整、干部队伍建设、项目建设等进行了汇报，请求学校在机构调整、干部队伍建设、梓山湖院区项目建设等方面给予支持，为医院进一步高质量发展创造条件。医院班子成员结合各自分管工作进行汇报。
       在听取大家的发言后，田辉玉充分肯定了医院工作成绩。他指出，自2019年9月以来，附属二医院主题教育工作顺利开展，二甲复评圆满成功，特色专科榜上有名，疫情防控贡献突出，营业收入实现新高。特别是在新冠肺炎疫情防控中，附属二医院党政班子及广大医护人员，勇于担当，勇敢逆行，克服困难，承担突如其来的任务，为咸宁市防疫工作做出了巨大贡献，获得了市委市政府的高度肯定，赢得了地方财政对医院建设发展的积极支持。

 
       田辉玉就附二医院高质量发展提出五点要求。一是要危机寻新机。疫情是一场危机，为化解危机影响，中央出台了关于支持湖北疫后重振的一系列举措和一揽子计划，这对学校、对医院是一个战略机遇期和发展窗口期。医院上下要抓住国家对医疗卫生事业、医学人才培养投入力度加大和省、市政府促进高校附属医院水平能力提升的机遇，谋划好人才培养和学科建设，提高精神病人的收治力度。二是要变局开新局。梓山湖校区是学校发展的必然选择，梓山湖附属医院对于我们来说就是变局。我们要站在服务康养产业发展，促进学校转型发展的高度，主动思考医院发展规划。要紧抓康养产业政策利好、需求旺盛的有利时机，着眼于生命全周期培养人才，化变局为新局，开新局于变局，不断开创事业发展新局面。三是要和谐促发展。作为学校的附属单位，要主动做到内部和谐，按照相关法律、党内法规、管理制度等，处理好医院与学校、地方的多层关系。作为地方的基层单位，要加强沟通联系，争取地方支持。四是要有为换有位。医院在疫情防控中做出了贡献，获得了市委市政府的肯定，带来的不仅是对医院投入的加大，更重要的是在市委市政府心中有地位，在人民群众心中有地位。作为学校的附属医院，要在人才培养中发挥更好作用，做出更大贡献，赢得更高地位，获得更多支持。五是要规范保平安。医院与社会接触更广泛，与经济活动联系更密切。要始终保持头脑清晰，坚持底线思维，依法依规办医，规范内部管理，遵守财经纪律和财务制度。信任代替不了监督，监督是一种保护。学校加大对医院的审计、巡察力度，进一步促进医院规范管理，树立规矩意识。希望大家习惯于按规矩办事，习惯于在监督下工作，习惯于在聚光灯下生活。
       校办、组织部、人事处、发规处、财务处、基建处等部门负责人陪同调研并作表态发言，医院相关职能部门负责人参加座谈。

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